鲁山县:“六到位”聚合力 冲刺脱贫攻坚

2019-11-08 20:57:09 3719次浏览

鲁山县是秦巴山区毗邻贫困地区的重点县。基础条件相对较差,经济发展相对薄弱,贫困程度相对较深。全县创新方式方法,突破固有思维模式,实施挂图操作、战区管理和战争秩序提升,以非常规手段推进扶贫工作。

该组织已经成立。全县设立扶贫指挥部和六个战区,副县级干部分别担任指挥员,统筹推进战区所有乡镇工作,实现工作统一部署、先进经验共享、问题统一整改,确保工作快速部署、快速推进。

党建带路到位。我们将利用党建来推动人民脱贫。我们将继续整顿软弱涣散的基层党组织。加强村级团队建设。我们将挑选最好的,并与党支部书记相匹配。坚持在产业链上党组织,建立工业党支部3个,工业党支部69个。我们发起了创建“扶贫红旗村”的扎实运动和选择“扶贫示威者”的运动。我们开展了六次“五五”运动,包括“五个优秀乡镇”、“五个优秀地委单位”、“五面红旗村”、“五星家庭”、“五类干部”、“五个好党员”。我们调动了县、乡、村、贫困户、党员干部创业的积极性。村里一等秘书的角色得到了充分发挥。

该系统是健全的和适当的。建立健全积极激励、集中救助、效能评估、工作奖惩等机制。以确保系统的全面覆盖。县委提拔和重用一线扶贫干部,调动广大干部抓扶贫工作的积极性,激发党员干部投身一线扶贫工作的积极性。

责任到位。制定了庐山县各级扶贫职责清单,明确了县级干部、乡镇党政官员等的职责。县扶贫检查组加大监督检查力度,有效推进扶贫工作。

树立榜样,好好发挥。县级领导干部要带头联系贫困村和贫困家庭。县级干部每周应坚持“两天一夜”的工作方法。他们将在星期五和星期六两天去农村、进入村庄和进入家庭进行工作。星期五,他们将住在他们签约的村庄或他们联系的村庄一个晚上。县主要领导和分管扶贫工作的领导每周应当至少花三天时间做好扶贫工作。按照上述速度,这项工作将得到促进。同时,实施全面走访,县委书记、县长走访贫困村;党委书记和乡镇领导走访贫困家庭;通过多次走访,努力解决问题,提高群众满意度。

这项工作已经推进到位。每周举行一次研究和判断会议,每月举行一次特别会议,每季度举行一次观察和评估活动。月度考核、季度奖惩提升机制已经建立。一万多名党员干部结对帮助了两万九千多个贫困家庭。艰苦工作的“热度”被用来传递扶贫的“温度”,使他们走在扶贫的最前沿,促进工业发展,造福民生,用辛勤工作换取群众的幸福和满足。

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